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为积极贯彻实行中央、国务院、国资委和国机集团关于加强党风建设和反腐倡廉的有关文件要求,按照我院党风建设和反腐倡廉工作部署,进一步完善我院党风建设和反腐倡廉工作,广泛宣传教育和营造清廉学问范围,现开设"党风建设和反腐倡廉"专题网页。

国企反腐要从一把手抓起

编辑: 来源: 监察审计部

 

习大大总书记在中央纪委五次全会上提出,要着力完善国有企业监管制度,加强党对国有企业的领导,加强对国企领导班子的监督,搞好对国企的巡视,加大审计监督力度。这一要求对当前和今后国有企业反腐倡廉建设工作至关重要。

国有企业担负着强国富民的重要职责,国有企业管理的枢纽在于领导层,而领导层的核心在一把手。国有企业一把手的素质如何,不仅直接影响企业的经营管理,更重要的是会影响到企业的学问氛围和社会风气。抓国有企业的反腐倡廉工作,必须从一把手抓起。

近年来,国有企业在为中国经济振兴作出贡献的同时,也为企业主要管理者提供了权力寻租的空间,一些国有企业和个别领导人员侵吞贪污输送挥霍国有资产,在“四风”方面顶风违纪,腐败蔓延势头尚未得到有效遏制。有的一把手假公济私、任人唯亲、阳奉阴违,在腐败泥潭里越陷越深,最终沦为国家的蛀虫。一把手是企业形象的代言人,是企业联系社会的纽带。一把手搞腐败,容易带坏班子、带坏队伍,甚至引发企业相关部门腐败,从而破坏整个社会风气。

坚持从严治党、从严治企,抓国企反腐就要从一把手抓起,通过严厉的惩治措施与周密的制度设计,牢牢抓住国有企业监管的牛鼻子。要想抓好国有企业监管工作,就要率先从整顿一把手的作风入手,严守政治纪律和政治担当,狠抓主体责任的落实,加强作风建设,让企业一把手明白,权力不是炫耀的工具,也不是实行独裁的砝码,要营造一种制度化管理、科学化决策的国企管理学问氛围,同时以零容忍态度,加大对国企一把手违纪违法行为的惩处力度,从思想源头、制度设计与实行上进行有效监管与惩治,才能保证企业始终保持风清气正的发展态势,才能使国企反腐倡廉工作取得更加扎实的成效,国有企业全面深化改革也才能够得到不断推进!

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